我是貴校學生的家長，我想請問貴校聘請學生為勞僱型工讀生是否都又落實勞基法規定，聽小孩說他為貴校計畫工讀生，而任職單位跟他說工讀生沒有特休假此事，想請問既然照勞基法規定為何無特休假呢?是否校方因該稽查是否每個單位都有落實?否則這樣違反勞工權益。勞煩貴校加強宣導工讀生權益以及福利，薪水的正常發放時間。